J2S conseil est une société qui s’appuie sur une structure à taille humaine dont la volonté de développement se base sur la qualité du recrutement de ses consultants.
En intégrant J2S conseil, vous bénéficierez :
La politique RH mise en œuvre donne une véritable dimension humaine à l’entreprise. J2S conseil développe un lien très fort avec et entre ses consultants. Chaque employé est acteur de l’entreprise, et c’est pour cette raison que nous mettons un point d’honneur à assurer un suivi régulier et personnalisé de chacun de nos consultants même quand ils exécutent des missions longues chez nos clients.
Chez J2S conseil, le consultant est valorisé et chaque mission lui est confiée avec une grande autonomie. Il bénéficie d’une réelle reconnaissance dans l’entreprise. Nous l’accompagnons dans la gestion de son parcours professionnel durant toute sa carrière. Dans cette optique de réussite, nous assistons chacun de nos consultants à la définition d’axes d’amélioration. L’instauration d’une relation de confiance entre le consultant et sa hiérarchie est l’axe principal que nous avons développé.
Pour renforcer nos équipes nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. N’hésitez pas à postuler en nous envoyant votre cv.
Nous recherchons les profils suivants :
Pour tous ces profils, nous cherchons des ingénieurs de grandes écoles Bac + 5, débutant ou ayant une expérience de 2 à 10 ans.
Une bonne communication et capacité d’adaptation est nécessaire pour ces postes.
Un bon niveau d’anglais est exigé.
Les postes sont tous basés à Paris et en CDI.